Программа «Строй-персонал» служит для учета количественного и качественного состава отдельных организаций или групп организаций.
С ее помощью можно получать стационарные отчеты по образовательному уровню работников, по возрастному, по переподготовке и повышению квалификации, по количеству молодых специалистов и т.д.
Так же в программе «Строй-персонал» есть функция «Построитель отчетов», позволяющая сделать любую выборку, по любым заполненным полям программы.
В программе имеются функции, позволяющие облегчить работу сотрудников кадровых служб, а именно: табель учета рабочего времени, напоминания об окончании срока действия контрактов, достижения работником пенсионного возраста, юбилеях, прохождении внутренней аттестации т.д. Так же имеются готовые формы статистических отчетов, такие как «Численность, состав, образования работников», «Государственная статистическая отчетность», «Численность работающих и забронированных военнообязанных» и т.д.
Письмо Минстройархитектуры "О внедрении программы "Строй-персонал" от 30.09.2014
Письмо МАиС о стимулировании работников кадровых служб работающих с программой Строй-персонал
По вопросам ознакомления с возможностями программы обращайтесь:
Центр научно-технической и инновационной работы
Группа мониторинга кадрового обеспечения строительной отрасли
каб. 12, тел./факс: (017) 213-69-30,
e-mail: gm@bsc.by
e-mail: gmkoso.bsc@tut.by